COMPARTIR EXPERIENCIAS DE CRECIMIENTO PERSONAL Y SOCIAL CON LA ESPIRITUALIDAD NORMAL- ARAUCA 8°B
miércoles, 20 de julio de 2016
lunes, 17 de marzo de 2014
EXPERIENCIAS DE CRECIMIENTO ESPIRITUAL
Yesika Paola Peña Santana
EL HIJO DEL PRODIGO.
1. DESCRIBIR LOS PERSONAJES
IMPORTANTES.
- El hijo menor.
- El hijo mayor.
- El papá.
2. EXPLICO EL COMPORTAMIENTO Y
LAS ACTITUDES POSITIVAS Y NEGATIVAS.
Hijo menor
Comportamiento: El comportamiento
fue desagradable por que al ver agarrado la parte de la herencia de su padre, lo malgasto con otras cosas que
le causarían problemas, como aguantar hambre, y sentirse mal por aquel acontecimiento.
Actitud negativa
Que gasto la plata en cosas malas
por ejemplo: La ve vida, las mujerzuelas, y no pensó que esa plata servía para otras cosas mejores que
esas.
Actitud positiva
Él se arrepintió de lo que había hecho,
y se fue a donde su padre y le pidió perdón, a él y a Dios.
Hijo mayor
Comportamiento: Grosero porque él
no quería entrar a la casa. Esta allí el hermano, envidioso y arrogante, mas
con Dios que con su padre.
Actitud negativa
Fue envidioso con su hermano menor
por haber vendido la casa de su padre.
Actitud positiva
Cuando se fue el menor, el mayor
le sirvió muchos años a su papa, sin desobedecerlo y malgastar su dinero.
3. QUE COMPORTAMIENTO O ACTITUD
NEGATIVA DE LOS QUE DESCUBRÍ TENGO YO.
- Ha veces tengo el mismo
comportamiento que el hijo menor, porque algunas veces creo que tengo cosas
sobrantes, y me olvido de que mis papas abecés sufren por conseguir el sustento
de cada día. Me arrepiento de eso.
4. COMO DEBO MODIFICAR ESOS
COMPORTAMIENTO
Debo modificar cada uno para poder
pasar ser una niña alegre, respetuosa, humilde y creyente en Dios y todo esto
lo puedo hacer si tengo un buen comportamiento y si no soy envidiosa más que
tanto con dios que con las otras personas.
LOS TALENTOS.
1. DESCRIBIR LOS PERSONAJES
IMPORTANTES.
- El empleado 1.
- El empleado 2.
- El empleado 3.
- El jefe.
2. EXPLICO EL COMPORTAMIENTO Y
LAS ACTITUDES POSITIVAS Y NEGATIVAS.
El empleado 1 y 2
Comportamiento: fue bueno porque
ellos supieron cómo salir adelante con su plata y sacarle ganancias al jefe.
Actitud negativa:
No fueron capaces de aconsejar a
su amigo para que entregara el dinero y que sea capaz de darle ganancias a su
jefe.
Actitud positiva:
Salieron, supieron ganarse la
comida y también pudieron asumir esa responsabilidad de que si se le perdiera
la plata, ¿Cómo le tenía que pagar al jefe?
El empleado 3:
Comportamiento: el no quiso
seguir adelante con sus deberes y pensó que no iba a traer consecuencias por su
pereza y falta de seguir adelante para superarse.
3. QUE COMPORTAMIENTO O ACTITUD
NEGATIVA DE LOS QUE DESCUBRÍ TENGO YO.
Algunas veces cuando yo entiendo
un tema y otro compañero no entiende, les digo que no se, o que no me acuerdo. Eso
es malo porque yo también pueda que necesite un favor de aquel compañero y él
diga lo mismo.
4. COMO DEBO MODIFICAR ESOS COMPORTAMIENTO.
Dejando que mis compañeros hablen
se expresen cuando ellos estén preguntando cualquier tema explicarle lo que
ellos no entienden pero yo si comprendo.
EL HOMBRE QUE NO
QUISO PERDONAR.
1. DESCRIBIR LOS PERSONAJES
IMPORTANTES.
- El funcionario.
- El rey.
2. EXPLICO EL COMPORTAMIENTO Y
LAS ACTITUDES POSITIVAS Y NEGATIVAS.
El funcionario y el rey
Comportamiento: fue bueno porque
el rey no le cobro al funcionario y hasta le dio plazo para que le pagara y no metro
presos a él y su familia.
Actitud negativa
El funcionario tenia a un señor
que le debía plata y el señor le rogaba al funcionario y él le decía que no y
lo golpeaba. Entonces fueron y le
contaron al rey y le dijo, hace como el rey le dio espera el funcionario también
le tenía que dar espera al señor, entonces el rey metió a la cárcel al funcionario
hasta que le pagara todo.
3. QUE COMPORTAMIENTO O ACTITUD
NEGATIVA DE LOS QUE DESCUBRÍ TENGO YO.
Yo algunas veces soy como que
rebelde, envidiosa hasta mentirosa y hago sentir mal a las personas cuando me
expreso
4. COMO DEBO MODIFICAR ESOS COMPORTAMIENTO.
Debo modificar, hablando, escuchando
consejos y que me escuchen, y dejar que
se expresen
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